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Le salaire est défini selon une grille de salaire précise et selon le type de contrat d'alternance, l'âge et la statut précédent de l'alternant.
Il peut aller de 50% à 100% du SMIC.
Les grilles de salaires sont consultables sur notre site internet dans la rubrique infos pratiques.
Selon les formations, le CFPP peut proposer des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation.
Le contrat d'apprentissage est proposé jusqu'à 29 ans révolus.
Le contrat de professionnalisation est obligatoire après 30 ans.
Le contrat d'apprentissage bénéficie d'exonération de charges.
Les salaires peuvent différés.
Certaines formations sont aussi accessible en CDI avec période de professionnalisation ou en CDI via le plan de formation des entreprises.
De nombreuses informations se trouvent sur le site du service public.
En 2025 les entreprises qui embauche un alternant en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de - de 30 ans bénéficient d'une aide de 5000€ sous conditions.
Selon les situations, des aides sont possibles.
Les contrats d'apprentissage perçoivent une aide de la région île de France en 1ère année. Ils peuvent avoir accès dans certains cas à la carte Imagin'R.
Les employeurs peuvent participer à hauteur de 50% au frais de déplacement pendant la formation.
Non, la formation à distance n'est pas possible sauf cas exceptionnels et exceptions faites de quelques enseignements spécifiques.
Il existe des aides financières pour l'alternant et l'employeur. www.agefiph.fr
Le CFPP dispose d'un référent handicap joignable à cette adresse : handicap@cfpp.org
Dans le cadre d'un contrat d'alternance.
Seuls les arrêts de travail justifient les absences.
Toutes absences non justifiées peut entraîner une perte de salaires ou la récupération des heures effectuées.
Un absentéisme abusif peut entrainer un blocage à l'examen.
La formation est financée et rémunérée pour l'apprenti, hormis le matériel personnel à acheter. Le cout de la formation n'est pas à la charge de l'étudiant.
Les étudiants en DEUST et Licence Pro doivent s'acquitter lors de leur inscription de la cotisation CEVEC et possiblement de frais relatifs au fonctionnement.
Les inscriptions(candidatures) ouvrent mi-janvier.
Notre procédure de candidature dépend de votre profil.
Si vous relevez de la plateforme Parcoursup. Vous devez respecter le calendrier de la plateforme.
Nous vous invitons à formuler un voeu dès maintenant sur la formation et à le confirmer dès que possible pour avoir une réponse rapide et anticiper votre recherche d'alternance.
Vous êtes bachelier depuis plus de 5 ans ou étudiant étranger hors UE, vous pouvez candidater dès aujourd’hui sur https://cfpp.org en cliquant sur le bouton « CANDIDATURE ». Après saisie du formulaire de pré-inscription vous recevez un mail de confirmation de prise en compte. Le CFPP reviendra vers vous.
En DEUST Préparateur technicien en pharmacie aux alentours du 1er septembre.
En Licence professionnelle conseiller spécialisé en herboristerie et produits de santé à base de plantes la rentrée a habituellement lieue en octobre chaque année.
Le Titre Professionnel d'assistant secrétaire médico-social ouvre 2 sessions par an. Les dates peuvent variées selon la demande.
Pour les formations continues il est préférable de prendre contact avec le service à formation.continue@cfpp.org
Les CQP débutent habituellement courant septembre.
Lorsque vous avez été accepté via Parcoursup ou lorsque vous avez validé votre formulaire de pré-inscription via notre site internet. Vous avez reçu un mail contenant des identifiants pour vous connecter à notre plateforme HUB3E.
Cette plateforme vous permet de suivre l'avancement de votre dossier, de le compléter si vous avez des pièces à nous fournir et de récupérer des documents que nous mettrons à disposition.
