L’agroalimentaire breton croit en l’avenir de la formation professionnelle par alternance.
Nous recevons de la part des entreprises de nombreuses demandes de postes en apprentissage, du CAP jusqu’au diplôme d’ingénieur. CAP Opérateur Polyvalent des Viandes, BP Conducteur de ligne, BTS Technico-commercial, BTS Maintenance, BTS STA pour être pilote d'installation, BUT Logistique, Licence Commerce, Licence Pro Qualité, Sécurité, Environnement, Licence Pro Management de la production, Formation d'Ingénieurs ESIAB, Formation d'Ingénieurs INSTITUT AGRO,...
IFRIA Ouest:
L’engagement IFRIA Ouest
IFRIA Ouest s’engage à accompagner individuellement jeunes, maîtres d’apprentissage, tuteur, RH : études de postes, recrutement de candidats, formations au tutorat, médiation, …Nous cherchons à coller au plus près des besoins des entreprises de l'industrie alimentaire dans les domaines de la formation et du recrutement et à accompagner les jeunes dans leurs projets professionnels.
Localisé à Quimper , Rennes - Bressuire , Lamballe - Quimper - Montauban de Bretagne - Le Mans - Nantes , Quimper , Lorient , Rennes , Redon , Quimper , Quimper - Angers , Vitré , Landerneau , Vitré , La Roche-Sur-Yon ,
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L'ACCOMPAGNEMENT IFRIA OUEST C'EST :
POURQUOI CHOISIR L’APPRENTISSAGE ?
Ce rythme de formation en alternance est idéal pour assimiler des connaissances et les mettre à profit, en parallèle, en milieu professionnel.
La formation en apprentissage est particulièrement bien adaptée aux profils qui ne s’épanouissent pas dans une formation purement théorique et qui cherchent à entrer rapidement dans la vie active.
Les formations courtes et diplômantes dispensées en apprentissage sont un véritable tremplin vers l’emploi et favorisent une entrée rapide et plus stable dans le milieu professionnel.
L'alternance désigne 2 types de contrat :
Toutes les spécificités liées à ces contrats sont expliquées dans cette page
La rémunération d'un apprenti varie selon :
L'IFRIA Ouest accompagne les entreprises agroalimentaires pour la montée en compétences & l'intégration des collaborateurs.
PASS IFRIA, CQP, Titres Pros etc sont proposés aux entreprises, en Bretagne, Pays de la Loire & Normandie.
Toutes les formations professionnelles se trouvent ici
Pour un besoin spécifique, le standard se tient à disposition des entreprises : contact@ifria-ouest.fr
Toutes les réponses se trouvent sur cette page : FAQ mobilité internationale
Pour recruter un apprenti / affiner son besoin, il suffit de se rendre sur cette page
Notre service Mise en Relation peut également convenir d’un entretien. Il détermine les formations IFRIA OUEST qui correspondent au besoin.
Oui l’apprentissage est accessible sans limite d’âge aux titulaires d’une reconnaissance de travailleur handicapé
Après une prise de contact avec notre référent handicap (celine.lebozec@ifria-ouest.fr), des aménagements pourront être proposés (entretiens de recrutement adaptés, aménagements d’épreuves aux examens…)
L'IFRIA Ouest propose 18 formations en apprentissage, pour les publics âgés de 16 à 29 ans.
Les formations (reconnues par l'État) sont réparties sur différents niveaux :
Pour postuler aux offres d’apprentissage, visibles sur notre site Internet, il est nécessaire d’être admissible à l’une de nos formations.
